Работа по выходу является важным элементом стратегий предотвращения насильственного экстремизма и борьбы с ним. Как в интересах безопасного общества, так и для тех, кто радикализирован, и их окружения, необходима хорошая и устойчивая поддержка. Содействие процессам выхода занимает много времени, требует хорошо обученных практиков первого ряда и привлечения соответствующих заинтересованных сторон и, следовательно, является дорогостоящим.
Повышенный интерес к выявлению и выполнению эффективных и современных работ по выходу ощущается не только широкой общественностью, уполномочивающей правительства и финансирующие органы. То же самое относится к организациям, которые выполняют работу по выходу, а также к их специалистам, которые стремятся обеспечить качественные результаты для участников своей программы и для общества в целом.
Это руководство по взаимной и самооценке было разработано для облегчения процесса улучшения работы по выходу и оценки ее воздействия. Рассматривая работу коллег или собственную работу в структурированном виде, специалисты-практики могут определить потенциал для улучшения, потребность в инновациях или адаптации к текущим / возникающим задачам, и / или увидеть, учитывается ли в повседневной практике ли исходное обоснование работы, или если оно должно быть скорректировано.
Оригинал публикации доступен по ссылке